Facciamo un passo avanti nella storia con noi!

Informazioni sull'occupazione

Phantom Sake Co., Ltd. è alla ricerca di colleghi che abbiano la stessa aspirazione e possano lavorare mentre crescono insieme.

Lavori attualmente assunti

  • 9: da 00 a 18: 00 (lavoro 8 ore, pausa 1 ore a tempo pieno)
    O circa 5 a 6 ore (breve tempo)
  • Modulo di assunzione: stipendio part-time da 830 a 1000
    (Se si soddisfano gli standard dopo aver lavorato per sei mesi, esiste un sistema di conversione a dipendenti a tempo pieno (lavoro a tempo indeterminato))
  • <Esperienza / abilità richieste>
    ◆ Abilità comunicative di base
    <Esperienza e abilità di benvenuto>
    ◆ Esperienza del cliente
    ◆ Esperienza di gestione del negozio netto
    ◆ Persona a cui piace il liquore
    ◆ A chi piacciono i regali
  • <Immagine del personaggio da cercare>
    ◆ Sono bravo a lavorare con precisione
    ◆ Coloro che possono pensare e fare il proprio lavoro
    ◆ Responsabile
  • [Importante] Criteri di assunzione per EC inesperti
    I negozi EC inesperti sono i benvenuti quando sei più giovane di 20. Se sei su 40, se non hai esperienza di lavoro in un negozio EC mentre finora svolgi vari lavori, crediamo che sia difficile adottarlo nelle operazioni CE con il nostro sviluppo multi-store te.


Conosci la compagnia

Che tipo di azienda è "Phantom Sake"?
Vi terremo aperti quante più informazioni possibili.

credo

Kredo è una parola latina per "credenza" ed è "una dichiarazione di convinzioni aziendali e linee guida di azione". Phantom Sake crea internamente questo credo, riconosce che questo credo è la massima priorità per il lavoro di tutto il personale e conduce il lavoro quotidiano in base al contenuto del credo.

* I dati PDF non possono essere stampati per motivi di protezione del copyright.

Politica di gestione

Sebbene ci sia una parte che si sovrappone ai contenuti scritti su Kuredo, Phantom Sake ha le seguenti cinque politiche di gestione. Questa politica supporta i fondamenti del sake fantasma, comprese le idee dal momento della sua istituzione e gli articoli che sono coerenti con il contenuto aziendale della divisione degli ordini postali.

    1. Rendendo felici i clienti con i nostri prodotti, ci sono profitti lordi, con conseguenti retribuzioni e bonus.
    2. Se non è possibile farlo tramite corriere a causa di un errore della nostra azienda, verrà consegnato da Shinkansen se è in tempo.
    3. Aumenta se le prestazioni sono buone. Se male, scende.
    4. Lo spirito di Shio Musubi è il punto di partenza, non importa quanto guadagni, le auto aziendali sono auto leggere.
    5. Non agire per ostacolare le opportunità di crescita delle persone.

All'interno dell'azienda

* Pranzo barbecue nel parcheggio aziendale

(Mostra all'ingrosso B2B all'estero H30 anno 7 mese 17 ~ 19 Singapore)
* Questa volta, siamo alla ricerca di attività comunitarie.

Norme e regolamenti sul lavoro

Puoi vedere le regole di funzionamento di Phantom Sake Co., Ltd. e varie normative relative alle attività commerciali in formato PDF.
(* I dati PDF non possono essere stampati per motivi di protezione del copyright.)